Bij Zen@work werken we aan het verbeteren van samenwerking door psychologische veiligheid te bevorderen. We ondersteunen teamleden bij het uiten van zichzelf, stellen van grenzen en behartigen van hun belangen. In geval van conflicten stimuleren we open communicatie en pakken we deze aan door gerichte gesprekken over emoties en kwetsbaarheden. Door bespreekbaar te maken en teams te begeleiden bij gedragspatronen, streven we naar optimale samenwerking.
Leer hoe u verzuim kunt begeleiden en hoe u duurzame inzetbaarheid (DI) binnen uw team kunt bevorderen en behouden.
Kom tot rust en neem de lessen van deze driedaagse mee in je dagelijkse leven.
Bij Zen@work bieden we gecertificeerd casemanagement aan voor verzuimbegeleiding. We beperken kosten voor werkgever en focussen op reïntegratie van werknemer. Onze kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid zorgt voor correcte naleving van de wet Verbetering Poortwachter.
Zen@work's verzuimscan begeleidt individuen en organisaties, analyseert verzuimcijfers en beoordeelt verzuimprotocollen. We onderzoeken verzuim-drempels, -behoeften en hervattingsdrempels en onderzoeken hoe effectief het verzuimteam samenwerkt. Ook hebben we aandacht voor leiderschap en organisatie. De scan biedt inzicht en helpt verzuim te verminderen.
Bij Zen@work onderzoeken we de grondoorzaken van werkstress volgens de PSA-definitie in de Arbowet. We onderzoeken werkdruk, seksuele intimidatie, discriminatie, pesten, agressie en geweld. Onze onderzoeken leiden tot een gedegen rapport en een doordachte aanpak ter verbetering. Onze expertise helpt bedrijven met passende oplossingen voor een stressvrije werkomgeving waarin medewerkers optimaal presteren.
In ontwikkeling
KVK 69125791
IBAN NL INGB 007 3589 80 - BIC INGBNL2A
BTW NL002419240B18
Zen@work is een Brand van Elements@work
info@zenatwork.management
Website door Mijndomein